Ile zarabia monter konstrukcji stalowych w Polsce?

Monter konstrukcji stalowych jest kluczowym specjalistą w branży budowlanej i przemysłowej, odpowiadającym za montaż, demontaż oraz konserwację konstrukcji stalowych. Zarobki w tym zawodzie różnią się w zależności od doświadczenia, regionu i specyfiki zatrudnienia. Poznaj szczegółowe informacje o wynagrodzeniach monterów konstrukcji stalowych w Polsce w 2025 roku.

Wynagrodzenie montera konstrukcji stalowych w Polsce

Aktualnie średnie miesięczne wynagrodzenie brutto montera konstrukcji stalowych wynosi około 5613–6255 zł. Przekłada się to na pensję netto w wysokości 4500–7000 zł. Dane te obejmują zarówno wynagrodzenia w sektorze prywatnym, jak i w większych przedsiębiorstwach przemysłowych.

Początkujący monterzy konstrukcji stalowych zarabiają średnio 3500–4500 zł netto miesięcznie, czyli 4500–5500 zł brutto. Natomiast osoby z kilkuletnim doświadczeniem mogą osiągać dochody rzędu 6000–8000 zł netto lub 6000–7500 zł brutto miesięcznie.

Wysokość zarobków w tej profesji prezentuje się szczególnie atrakcyjnie w kontekście pracy za granicą. Tam wynagrodzenie może sięgać nawet 10 000–15 000 zł brutto miesięcznie, zwłaszcza w krajach o wysokim zapotrzebowaniu na wykwalifikowanych monterów.

Stawki godzinowe i miesięczne – rozkład wynagrodzenia

Stawka godzinowa montera konstrukcji stalowych wynosi zwykle od 25 do 45 zł brutto za godzinę. Ostateczna wysokość jest uzależniona od zaawansowania prac, rodzaju projektu, miejsca wykonywania zlecenia oraz umiejętności pracownika.

Zarobki miesięczne często rosną dzięki dodatkom za pracę w nadgodzinach lub w warunkach szczególnych. W takich sytuacjach monterzy mogą uzyskać miesięczne premie w wysokości od 1000 do nawet 2000 zł.

Biorąc pod uwagę całkowity roczny dochód, przeciętne wynagrodzenie roczne brutto wynosi około 73 000 zł, co daje średnio 6100 zł brutto miesięcznie.

Czynniki wpływające na zarobki monterów konstrukcji stalowych

Wynagrodzenie montera konstrukcji stalowych uzależnione jest od wielu czynników. Kluczową rolę odgrywają:

• Doświadczenie i kwalifikacje – osoby z dłuższym stażem i uprawnieniami technicznymi osiągają wyższe zarobki.
• Miejsce pracy – większe miasta oraz regiony z rozwiniętym przemysłem oferują wyższe stawki.
• Rodzaj umowy – umowa o pracę, kontrakt B2B czy umowy cywilnoprawne różnią się poziomem wynagrodzenia.
• Branża i skala projektów – praca w stoczniach, przy budowie infrastruktury czy dużych inwestycjach przynosi większe dochody.
• Praca w nadgodzinach, nocne zmiany, weekendy – generują dodatkowe przychody, nawet o kilka tysięcy złotych miesięcznie.

Specyfika pracy montera konstrukcji stalowych

Monter konstrukcji stalowych realizuje montaż elementów stalowych zgodnie z projektem technicznym. Praca ta obejmuje użycie różnych technik łączenia, takich jak spawanie, nitowanie oraz połączenia śrubowe. Kluczowa jest także kontrola jakości wykonywanych połączeń i przestrzeganie zasad BHP. Obowiązki montera obejmują zarówno montaż prefabrykowanych elementów (ram, belek, słupów), jak i ewentualne dostosowania konstrukcji na placu budowy.

Praca ta wymaga dużej precyzji, sprawności manualnej, znajomości dokumentacji technicznej oraz zdolności do pracy na wysokościach. Dodatkowe kursy spawalnicze i uprawnienia SEP sprzyjają uzyskaniu lepszego wynagrodzenia.

Podsumowanie wynagrodzeń montera konstrukcji stalowych w Polsce

Zarobki w zawodzie montera konstrukcji stalowych są zróżnicowane. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto sięga 5613–6255 zł, a netto 4500–7000 zł. Początkujący mogą liczyć na około 3500–4500 zł netto, podczas gdy doświadczeni specjaliści osiągają miesięczne dochody przekraczające 6000 zł netto. Praca za granicą oferuje jeszcze wyższe wynagrodzenia, w granicach 10 000–15 000 zł brutto.

Wysokość płacy zależy od doświadczenia, kwalifikacji, miejsca pracy, rodzaju umowy, skali projektu oraz gotowości do pracy w nadgodzinach czy trudnych warunkach. Monter konstrukcji stalowych to zawód gwarantujący stabilne zatrudnienie i możliwość regularnego rozwoju zawodowego i finansowego.